A importância de investir no Capital Humano
A importância de investir no Capital Humano Com a renovação das gerações, a força de trabalho também se renova. Cada vez mais, o foco tem sido direcionado para o desenvolvimento do Capital Humano, através da transformação cultural, tecnológica e de processos. Os profissionais buscam empresas que visam a sustentabilidade e o crescimento do negócio. Deste […]
Saúde do colaborador durante a pandemia
Saúde do colaborador durante a pandemia A saúde ganhou ainda mais relevância em decorrência da pandemia, assim como, a observação das normas sanitárias para a manutenção da higiene pessoal e coletiva. A Covid-19 atingiu profundamente o mundo do trabalho e os resultados foram desastrosos: demissões em massa, flexibilização de regras e direitos trabalhistas e o […]
Olhar para dentro para fortalecer por fora
Olhar para dentro para fortalecer por fora Se é verdade que “os olhos são o espelho da alma”, a sabedoria do provérbio também pode ser aplicada na sua organização se puder refletir os valores propostos no planejamento estratégico, mostrando coerência entre discurso e ação. Caso contrário, é preciso fazer as devidas correções. O primeiro passo […]
Cultura Organizacional: o que é e qual a sua importância para as empresas
Cultura Organizacional: o que é e qual a sua importância para as empresas Quem não quer trabalhar em uma empresa que tem sinergia, qualidade e eficiência? A cultura organizacional proporciona isso e muito mais, pois o seu conceito está relacionado ao conjunto de valores, propósitos e hábitos compartilhados por todas as pessoas que fazem parte […]
A responsabilidade do retorno ao convívio com colegas de trabalho
A responsabilidade do retorno ao convívio com colegas de trabalho Com a flexibilização do isolamento social, as empresas se preparam para a retomada das atividades. Porém, garantir a segurança e a saúde dos colaboradores é a principal missão das companhias nesse momento e, por essa razão, a OIT (Organização Internacional do Trabalho) estruturou uma série […]
Você já deu seu feedback hoje?
Você já deu seu feeback hoje? O feedback, se efetivo, pode ser transformador. Quando devidamente aplicado, promove o desenvolvimento do colaborador e integração com os conceitos da empresa. A prática tem se tornado constante e valorizada, ganhando aplicativos e plataformas exclusivas. O feedback traduz o posicionamento referente a uma atividade, tarefa ou processo realizado por […]
Voltamos! E agora? Uma nova postura para uma nova rotina
Voltamos! E agora? Uma nova postura para uma nova rotina O respeito à convivência humana nunca foi tão apreciado como atualmente. Por conta disso e da necessidade do trabalho, o desempenho de cada colaborador merece mais atenção. Os cuidados com as normas sanitárias e uso de equipamentos de proteção nos espaços comuns agora são obrigatórios. […]
Como motivar os colaboradores em home office?
Como motivar os colaboradores em home office? Antes da pandemia, empresas implementavam o teletrabalho (alguns dias da semana) como fator motivacional para atrair talentos. Mas, uma vez em home office (compulsório), como continuar motivando equipes inteiras, mesmo à distância? Um estudo da Aberje (Associação Brasileira de Comunicação Empresarial) com participação de 155 empresas de São Paulo, apontou […]
O novo mercado de trabalho
O novo mercado de trabalho O mundo vem enfrentando uma situação adversa com a pandemia global, que vem impactando direta e indiretamente, o mercado de trabalho. Um dos poucos consensos no mundo corporativo é o de que empresas não poderão retomar de onde pararam e voltar ao “antigo normal” tão cedo. Há muitas dúvidas sobre o […]
