Employee Experience Plus

Ex+ é uma metodologia inovadora que viabiliza a jornada do colaborador através da implementação ágil de ações de potencialização de capital humano, gerando um ganha-ganha entre empregados e empregador.

O Ex+

A maior diferença entre o conceito original de Employee Experience e a metodologia E²+ está em seu caráter pragmático, permitindo resultados tangíveis medidos por KPI´s consolidados.

Redução de Custos

Redução de custos de pessoal de 5% a 10%: • Racionalização de pessoal • Design Organizacional

Aumento de Produtividade

Melhoria de produtividade em até 10%: • Otimização de processos de Capital Humano através da metodologia Lean • FFE – Field Force Effectiveness

Aumento de EBITDA per Capta

Aumento de EBITDA per Capta de até 10%: • People with Fit to Role • Otimização de Workforce Planing • Otimização de Total Compensation

Alavancagem do Employee Branding

• Propósito • Cultura • Plano de inclusão nas melhores empresas para se trabalhar

Atração e Retenção de Talentos

• Engajamento • Reconhecimento • EVP • Well-Being • Programa robusto de induction

A potencialização do Capital Humano tem como objetivo repensar e preparar as organizações através das pessoas que farão a transformação cultural, tecnológica e de processos, viabilizando a sustentabilidade e o crescimento do negócio.

Nossos Diferenciais:

Racionalização de recursos (tempo, dinheiro e energia).

Solução estruturada individualizada, ágil e eficaz.

Definição e implementação de ações tangíveis com resultados financeiros.

Otimização de ações intangíveis. Compromentimento técnico com o projeto do início até a finalização da implementação.

Harmonização dos diferentes ecossistemas de Capital Humano.

Metodologia única no Brasil de otimização de Capital Humano, transformando custo de pessoas em valor para a organização.