Assim como gerir pessoas, as demais áreas de uma empresa precisam estar alinhadas para que o negócio permaneça ativo e em constante desenvolvimento. Nesse cenário, o capital intelectual entra como um recurso fundamental para qualquer organização.
Composto pelo desenvolvimento intelectual dos profissionais, a ferramenta é a soma da informação, do conhecimento e das experiências em geral de todos os colaboradores, ou seja, todo tipo de conhecimento que possa gerar valor, proporcionando um diferencial competitivo.
O capital intelectual pode ser dividido em três pilares:
O capital intelectual é uma ferramenta única. Os administradores e gestores que sabem fazer melhor proveito do que têm em mãos saem na frente. Em um mercado que muda constantemente, empresas que sabem reagir com velocidade e entregar soluções inovadoras ganham cada vez mais espaço.
Com o avanço digital, esse cenário é ainda mais crítico: a infinidade de ferramentas disponíveis on demand faz com que as ideias ganhem mais poder — basta ver a quantidade de startups que dominam nichos recém-formados do mercado.
Porém, vale ressaltar que para a equipe alcançar bons resultados, é necessário que a empresa dê atenção ao seu capital intelectual.
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