A importância de investir no Capital Humano
A importância de investir no Capital Humano Com a renovação das gerações, a força de trabalho também se renova. Cada vez mais, o foco tem sido direcionado para o desenvolvimento do Capital Humano, através da transformação cultural, tecnológica e de processos. Os profissionais buscam empresas que visam a sustentabilidade e o crescimento do negócio. Deste […]
Valorize o Comercial da sua empresa
Valorize o Comercial da sua empresa Falta de apoio e de reconhecimento são fatores ruins para qualquer pessoa, não é? No ambiente corporativo não é diferente e pode ser pior ainda, pois o desprestígio compromete o crescimento de qualquer empresa. A valorização do trabalho e a consideração pelo empenho de cada área são fundamentais para […]
Olhar para dentro para fortalecer por fora
Olhar para dentro para fortalecer por fora Se é verdade que “os olhos são o espelho da alma”, a sabedoria do provérbio também pode ser aplicada na sua organização se puder refletir os valores propostos no planejamento estratégico, mostrando coerência entre discurso e ação. Caso contrário, é preciso fazer as devidas correções. O primeiro passo […]
Cultura Organizacional: o que é e qual a sua importância para as empresas
Cultura Organizacional: o que é e qual a sua importância para as empresas Quem não quer trabalhar em uma empresa que tem sinergia, qualidade e eficiência? A cultura organizacional proporciona isso e muito mais, pois o seu conceito está relacionado ao conjunto de valores, propósitos e hábitos compartilhados por todas as pessoas que fazem parte […]
A responsabilidade do retorno ao convívio com colegas de trabalho
A responsabilidade do retorno ao convívio com colegas de trabalho Com a flexibilização do isolamento social, as empresas se preparam para a retomada das atividades. Porém, garantir a segurança e a saúde dos colaboradores é a principal missão das companhias nesse momento e, por essa razão, a OIT (Organização Internacional do Trabalho) estruturou uma série […]
A importância da tecnologia na rotina de RH
A importância da tecnologia na rotina de RH O cuidado com as relações humanas é fundamental para o sucesso de qualquer organização. E quem está na linha de frente do RH sabe dos desafios enfrentados e habilidades necessárias para contratar, demitir, aperfeiçoar, motivar, engajar, atrair e manter colaboradores nos quadros funcionais. Como se não bastasse, […]
Como evitar o turnover e quais são os impactos negativos no dia a dia das companhias
Como evitar o turnover e quais são os impactos negativos no dia a dia das companhias A mensuração da taxa de rotatividade entre os colaboradores de uma empresa, o chamado turnover, se tornou um indicativo relevante para os gestores de Recursos Humanos. É o resultado desta análise, que vai mensurar o impacto e o nível […]
Quais os impactos da falta de Gestão de Benefícios sobre as empresas?
Quais os impactos da falta de Gestão de Benefícios sobre as empresas? Encontrar especialistas de qualquer área não é uma tarefa simples, uma vez que muitos se intitulam dessa forma, sem de fato ser. O problema pode assumir grandes proporções quando o assunto é seguro, porque durante um sinistro sem o devido acompanhamento, empresas podem […]
Como motivar os colaboradores em home office?
Como motivar os colaboradores em home office? Antes da pandemia, empresas implementavam o teletrabalho (alguns dias da semana) como fator motivacional para atrair talentos. Mas, uma vez em home office (compulsório), como continuar motivando equipes inteiras, mesmo à distância? Um estudo da Aberje (Associação Brasileira de Comunicação Empresarial) com participação de 155 empresas de São Paulo, apontou […]
O novo mercado de trabalho
O novo mercado de trabalho O mundo vem enfrentando uma situação adversa com a pandemia global, que vem impactando direta e indiretamente, o mercado de trabalho. Um dos poucos consensos no mundo corporativo é o de que empresas não poderão retomar de onde pararam e voltar ao “antigo normal” tão cedo. Há muitas dúvidas sobre o […]
